本ブログは、学生さんの読者が一定数いると以前に書きました。
４月に新社会人になったばかりの読者の方から、海外求人案内への応募ではなく、弊社に就職するにはどうしたらいいのかという質問を受けました。
弊社への就職はキャリアの中盤から終盤に持ってくるべきで、ファーストキャリアとしてはあまりふさわしくないと考えていますが、せっかく聞いてくださる人がおりましたので、およその募集条件を並べてみました。
・英語、＋１言語以上がビジネスレベルで使える方
・海外での勤務経験が３年以上ある方
・勤務開始後１０年程度は日本に居住しなくてもいい方
・大手会計事務所、法律事務所、投資銀行で比較的早くマネージャーに昇進された方
・大手事業会社の税務、貿易、情報システム部門にて、マネージャーを５年以上経験された方
・戦略コンサルティング・ファームもしくはベンチャー企業で２～３年の勤務経験のある方
仕事をうまくやって頂ける方には報酬を惜しみません。その逆もまたしかり。クビどころでは済まないかもしれませんので、踏み出す前に、よく考えましょう。
ブログしか書いていないですが、まがりなりにも弊社もブティック系グローバルファームですので、採用の敷居はそれなりに高いと思います。
それでもチャレンジしてみたいという方がおりましたら、ぜひご連絡ください。
その才気を存分に振るう場を提供させていただきます。
kaigaihoujin.yamaguchi@gmail.com
